Medicina del lavoro - Nomina del medico competente

  • nomina del medico competente;
  • redazione del piano sanitario;
  • sopralluogo degli ambienti lavorativi e riunioni periodiche;
  • visite mediche preventive (assuntive) e periodiche ed emissione del relativo giudizio d'idoneità specifica alla mansione;
  • effettuazione degli accertamenti complementari previsti dal piano sanitario: audiometria, spirometria, ECG, test di screening visivo, esami ematochimico urinari, monitoraggio tossicologico, ecc.;
  • accertamenti di screening per la verifica dell'assenza di sostanze stupefacenti;
  • visite specialistiche;
  • vaccinazioni.


 

 

 

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